RECRUIT
贵州環投集團2022年自主公開(kāi)招聘啓事
date:2022-04-22

 一(yī)、公司簡介
       贵州树派西南环保科技有限公司(簡稱:贵州環投集團)是經贵州壯族自治區人民政府批準成立的生(shēng)态環境領域國有省級平台公司,是贵州現代物(wù)流集團二級子集團,2019年5月30日正式揭牌運營,注冊資(zī)本金人民币約56.87億元,現有1家子集團和33家所屬企業,主要經營範圍包括從事環保産業投資(zī)活動以及污水處理及其再生(shēng)利用,水、大(dà)氣、土壤污染防治,農業面源和重金屬污染防治,固體(tǐ)廢物(wù)回收處理及綜合利用,園區綠化及工(gōng)程施工(gōng)管理,環境保護專用設備制造,環境保護監測,生(shēng)态恢複及生(shēng)态保護服務,森(sēn)林公園管理,綠色礦山投資(zī)開(kāi)發、民用爆破、城市路燈節能改造、空調制冷和安裝服務、環保管家等環保類業務。贵州環投集團是“中(zhōng)國—東盟國際先進環保技術推廣應用示範基地”建設的載體(tǐ)企業,是贵州環保産業協會副會長單位,是“2021年贵州五一(yī)勞動獎狀”獲獎單位。未來,公司将緊緊圍繞環保主營業務,重點打造“四橫三縱”産業發展格局,積極構建“三平台、兩中(zhōng)心、兩資(zī)源”,推動公司集團化、專業化、市場化發展,加快打造成爲全國領先、輻射東盟的一(yī)流環保集團,引領贵州環保産業發展。
    二、招聘崗位
      本次招聘崗位共51個、86人,詳見《贵州環投集團2022年自主公開(kāi)招聘計劃表》(附件1)。
    三、招聘要求
     (一(yī))應聘人員(yuán)必須具備的基本條件
      1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,責任心強,有較強的服務意識和學習能力;
      2.主管級崗位原則上年齡要求35周歲及以下(xià),中(zhōng)、高級主管崗位原則上年齡要求40周歲及以下(xià)(個别崗位年齡有特殊要求的詳見附件1中(zhōng)“任職要求”說明,特别優秀的應聘者可放(fàng)寬年齡要求),同時具有正常履行職責的良好身體(tǐ)條件;
     3.具有招聘崗位要求的工(gōng)作能力,專業知(zhī)識和專業技能;
     4.具備招聘崗位規定的學曆學位和專業要求;
     5.符合招聘崗位規定的其他條件要求(詳見附件1);
     6.研究生(shēng)學曆或持高級職稱者優先考慮;
     7.特别優秀的應聘者可适當放(fàng)寬條件。
   (二)應聘職級爲高級主管(相當于正科級)、中(zhōng)級主管(相當于副科級)必須具備的條件
      1.應聘職級爲“高級主管”(相當于正科級)崗位的:
      黨政機關、國有企事業單位正科級幹部,或任副科級兩年以上幹部,或員(yuán)工(gōng)規模1000人以上、年營業額5000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中(zhōng)層正職或中(zhōng)層副職兩年以上員(yuán)工(gōng),或具有博士研究生(shēng)學曆及博士學位,或具有研究生(shēng)學曆及碩士學位且有四年以上工(gōng)作經驗。
      2.應聘職級爲“中(zhōng)級主管”(相當于副科級)崗位的:
      黨政機關、國有企事業單位副科級以上幹部,或任科員(yuán)三年以上幹部,或員(yuán)工(gōng)規模1000人以上或年營業額5000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中(zhōng)層副職及以上員(yuán)工(gōng),或員(yuán)工(gōng)規模500人以上或年營業額2000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織中(zhōng)層正職以上員(yuán)工(gōng),或具有研究生(shēng)學曆和碩士學位且有兩年以上工(gōng)作經驗,或具有本科學曆和學士學位且四年以上工(gōng)作經驗。
    四、招聘流程
      按發布信息→報名→資(zī)格審查→筆試→面試→考察(如需)→查檔(如需)→體(tǐ)檢→聘用→調劑錄用(如有)進行。
    五、報名時間
      2022年4月22日至2022年5月2日18:00止,逾期不再受理。
    六、報名方式
       采取網上報名方式,每人限報一(yī)個崗位,報名材料一(yī)旦提交後不得變更。
       報名網址:https://gxxdwl.zhaopin.com
       報名材料是資(zī)格審查的重要依據,因報名信息填寫錯漏、不清晰等影響資(zī)格審查的,由應聘者本人承擔。應聘材料中(zhōng)的相關證明材料,拟在考試後進行核驗,核驗要求另行通知(zhī)。
應聘者須在報名系統親自簽訂報名材料承諾書(shū)。承諾所有應聘報名材料,内容真實有效,無虛假、不實、誇大(dà)之處,且未隐瞞對本人應聘不利的事實或情況,如有不實、虛構或故意隐瞞的,本人願意接受取消崗位應聘資(zī)格或聘用後無條件解除勞動合同并不給予任何經濟補償。如承諾書(shū)非本人簽訂,本人願意承擔一(yī)切後果。
    七、其他
    (一(yī))本次招聘中(zhōng)涉及年齡、工(gōng)作經曆及年限等要求的,時間計算到報名首日。
    (二)應聘人員(yuán)應對提交的材料真實性、準确性負責。凡弄虛作假者,一(yī)經查實,即取消應聘資(zī)格,已經錄用的,予以無條件解除勞動合同并不給予任何經濟補償。
    (三)全日制學習或脫産就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作爲工(gōng)作經曆。
    (四)筆試、面試、體(tǐ)檢等時間另行通知(zhī),未錄用人員(yuán)不另行通知(zhī)。
    (五)應聘人員(yuán)請保持通訊暢通,規定時間内未及時回複确認或未能按時參加招聘考試的,視爲自願放(fàng)棄。
    (六)環投集團可視招聘情況減少崗位招聘人數或取消招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
    (七)未盡事宜請與贵州環投集團人力資(zī)源部聯系,聯系人:杜先生(shēng)、周先生(shēng),聯系電(diàn)話(huà):0771-2806555。


附件1:贵州環投集團2022年自主公開(kāi)招聘計劃.xlsx